關于勞工、人權及商業道德的承諾書
2024-02-18 點擊數：66勞工、人權及商業道德承諾書
尊敬的合作伙伴、員工及社會各界：
我們深知，作為一家負責任的企業，尊重勞工人權和秉持商業道德是我們的基本準則和社會責任。在此，我們鄭重承諾：
一、勞工人權
1. 我們堅決反對任何形式的強迫勞動、奴役和人口販賣。確保所有員工都是基于自愿原則受雇，享有自由和尊嚴。
2. 遵守所有適用的勞動法律法規，包括但不限于工時、工資、福利、勞動安全與衛生等方面的規定。為員工提供公平合理的工作條件和待遇。
3. 尊重員工的結社自由和集體談判權利，鼓勵員工通過合法途徑表達訴求和維護自身權益。
4. 杜絕任何形式的童工勞動，嚴格審查員工的年齡和身份，確保只雇傭符合法定年齡的勞動者。
5. 提供平等的就業機會，不因種族、膚色、性別、宗教、國籍、年齡、殘疾、婚姻狀況等因素對員工進行歧視或不公平對待。
二、商業道德
1. 秉持誠實守信的原則，在商業活動中保持透明、公正和廉潔，堅決抵制欺詐、腐敗和不正當競爭行為。
2. 保護知識產權，尊重他人的專利、商標、版權和商業秘密，不從事任何侵權活動。
3. 建立健全的內部管理體系，加強對供應鏈的監督和管理，確保供應商和合作伙伴也遵守相關的勞工人權和商業道德標準。
4. 積極履行社會責任，關注環境保護、社會發展和公益事業，為社會的可持續發展做出貢獻。
我們將定期審查和評估本承諾書的執行情況，并不斷完善我們的管理措施和制度，以確保始終如一地履行這些承諾。
浙江東亞藥業股份有限公司
2024年02月18日
